APPEL AUX COMMUNICATIONS et SYMPOSIUMS - date limite : 19 décembre 2008 à 9hres
Sécurité, santé et sens au travail dans un contexte de mondialisation : utopie ou nécessité?
Le Bureau international du travail (BIT) estime à 270 millions le nombre de cas d’accidents du travail et à environ 160 millions le nombre de travailleurs souffrant de maladies professionnelles chaque année dans le monde. Ces cas représenteraient « 4 % du produit intérieur brut (PIB) mondial, soit la somme astronomique de plus de 1 250 milliards de dollars en 2001. » (BIT, 2005). En 2005, 144 824 dossiers ont été ouverts à la suite d'une réclamation à la CSST par les travailleurs québécois, et 223 d’entre eux sont décédés des suites d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle, ce qui a résulté en des dépenses de 1 910 252 de dollars en réparation (CSST, 2006). Ces statistiques excluent les coûts humains et sociaux supportés par les travailleurs victimes. De plus, les statistiques d’indemnisation des lésions professionnelles sous-estiment considérablement l’incidence des lésions et des maladies professionnelles dans la population (Shannon et Lowe, 2002; Morse et al., 2001; Rosenman et al., 2000; Biddle et al., 1998).
La mondialisation des marchés a amené de profonds changements dans les organisations, changements continus et toujours plus rapides. Les travailleurs et les travailleuses évoluent dans des systèmes de production de biens ou de services de plus en plus vastes, complexes et centrés sur des produits (biens ou services) à forte valeur ajoutée, conçus avec des technologies ou connaissances de pointe (CST 2006). Dans un contexte de promotion du développement durable, tout travailleur a droit à un travail sécuritaire.
Dans un tel environnement économique, comment devons-nous prendre des mesures collectives pour développer des pratiques de travail protégeant la SST de la population des travailleurs, dans une optique de prévention durable? Plus précisément, dans ce colloque, les chercheurs, les praticiens et les étudiants du Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail (RRSSTQ) sont invités à réfléchir sur :
A. Les stratégies de réponses des organisations;
B. Les impacts de la mise en place de ces nouvelles stratégies sur la santé et la sécurité du travail;
C. La mesure des bénéfices, des inconvénients et des coûts de ces nouvelles stratégies sur la santé et la sécurité du travail;
D. Les solutions novatrices arrimées à la réalité dynamique du nouvel environnement économique des organisations.
Références:
Biddle, J., Roberts, K., Rosenman, K.D., Welch, E.M., (1998). What percentage of workers with work-related illnesses receive workers' compensation benefits? J Occupational and Environmental Medicine. 40 (4): 325-31.
BIT 2005). Cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail. Conférence internationale du travail, 93e session, Bureau international du travail, Suisse.
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) (2006). Rapport annuel d’activité 2005, CSST, Canada.
Conseil de la science et de la technologie 2006, L’utilisation des technologies de pointe dans le nouveau contexte de la production manufacturière. Quebec government, 93 pages.
Morse, T., Dillon, C., Warren, N., Hall, C., Hovey, D. (2001). Capture-recapture estimation of unreported work-related musculoskeletal disorders in Connecticut. American J Industrial Medicine, 39(6), 636-642
Rosenman, K.D., Gardiner, J.C., Wang, J., Biddle, J., Hogan, A., Reilly, M.J., Roberts, K., Welch, E. (2000). Why most workers with occupational repetitive trauma do not file for workers’ compensation. J Occup Environ Med., 42(1), 25-34.
Shannon, H.S. et Lowe, G.S. (2002). How many injured workers do not file claims for worker's compensation benefits? American J Industrial Medecine, 42(6), 467- 473.
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